DENOMINAZIONE INSEGNAMENTO: Organizzazioni Internazionali
DOCENTE: Prof. Celentano Francesco Emanuele SSD: IUS/13
N. LEZIONI: 36
A.A. 2025/2026
ANNO DI CORSO: I
CORSO SEMESTRALE CFU: 6
CORSO SINGOLO: È possibile iscriversi all’insegnamento come corso singolo.
CORSO A LIBERA SCELTA: È possibile iscriversi all’insegnamento come corso a libera scelta.
OBIETTIVI DEL CORSO: Il corso fornisce agli studenti gli strumenti essenziali per comprendere struttura, funzioni e ruolo delle organizzazioni internazionali nel sistema globale contemporaneo.
Al termine del percorso lo studente sarà in grado di:
- comprendere la nascita delle organizzazioni internazionali a partire dai trattati istitutivi;
- distinguere tra Stati, organizzazioni internazionali e altri soggetti del diritto internazionale;
- analizzare struttura e funzionamento dell’ONU e delle principali organizzazioni universali e regionali;
- comprendere il ruolo dei tribunali internazionali nella risoluzione delle controversie;
- interpretare i rapporti tra Stati e organizzazioni, nonché le relazioni tra organizzazioni diverse;
- valutare il peso politico e giuridico dei vertici multilaterali contemporanei (es. G20);
- utilizzare un lessico tecnico adeguato in lingua italiana e straniera in contesti istituzionali internazionali.
Il corso affronta i principali profili teorici e applicativi dell’organizzazione internazionale nel sistema contemporaneo. Evoluzione storica della cooperazione tra Stati e nascita delle organizzazioni internazionali. I soggetti del diritto internazionale: Stati, organizzazioni internazionali e altri attori.
I trattati istitutivi: natura giuridica, competenze, organi, procedure decisionali.Personalità giuridica internazionale e capacità di agire delle organizzazioni.Le Nazioni Unite: struttura, funzioni, organi principali e agenzie specializzate.
Il sistema della sicurezza collettiva e il mantenimento della pace.
I tribunali internazionali: Corte internazionale di giustizia, Corte penale internazionale, altri meccanismi giurisdizionali.Rapporti tra Stati e organizzazioni: adesione, obblighi, responsabilità, immunità. Rapporti tra organizzazioni: cooperazione, coordinamento, conflitti di competenza. Organizzazioni regionali e modelli di integrazione.Governance globale e forum informali: G7, G20 e vertici multilaterali contemporanei.Tendenze evolutive delle organizzazioni internazionali e nuove forme di coordinamento globale.
METODOLOGIA DIDATTICA:
Il corso combina lezioni frontali, attività laboratoriali e momenti applicativi.
Le lezioni teoriche forniscono il quadro concettuale e istituzionale di riferimento, con attenzione al lessico tecnico e alla comprensione dei meccanismi decisionali delle organizzazioni internazionali.
Sono previsti laboratori di analisi di casi, simulazioni e lavori di gruppo finalizzati alla lettura di trattati istitutivi, risoluzioni, decisioni giurisdizionali e documenti ufficiali.
Il percorso include visite didattiche presso istituzioni e sedi rilevanti per comprendere il funzionamento concreto delle organizzazioni e l’evoluzione delle pratiche multilaterali.
A metà semestre è previsto un esonero scritto volto a verificare la comprensione dei concetti fondamentali e la capacità di analisi dei testi istituzionali.
La partecipazione attiva alle attività laboratoriali e alle visite costituisce parte integrante della valutazione complessiva.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELLA PROVA:
Esonero scritto; prova orale
BIBLIOGRAFIA CONSIGLIATA:
U. Villani, Lezioni di diritto internazionale, Cacucci, Bari, 2023.
